Les communautés de communes du Pays de Murat et du Pays de Saint-Flour Margeride recrutent un coordinateur / une coordinatrice territorial(e) de santé

Publié le 13/01/2017 par Clément ROUSSEAU

CC du Pays de Murat et CC du Pays de Saint Flour

Murat et Saint-Flour Murat et Saint-Flour

E-mail : s.soubeyroux@ccpsf.fr / pvalette@paysdemurat.fr

Télécharger l'annonce (pdf)

Résumé de la mission

Contexte
Le contrat local de santé (CLS) sera porté conjointement par l'agence régionale de santé, les communautés de communes du Pays de Murat et du Pays de Saint-Flour Margeride ainsi que par les partenaires institutionnels signataires.

Les enjeux du CLS sont :
- Améliorer les parcours de santé des populations ciblées (jeunes, personnes âgées, personnes en situation de précarité, personnes atteintes de diabètes et d’obésité, personnes sédentaires)
- Initier un travail en réseau entre professionnels de santé, associations locales et collectivités territoriales, afin de renforcer l’efficacité des parcours de santé
- Agir par la prévention sur l’état de santé des populations ciblées

Dans le cadre de l’élaboration du contrat local de santé, les communautés de communes du Pays de Murat et du Pays de Saint-Flour Margeride recrutent un Coordinateur Territorial de Santé, dont la mission sera d’assurer l’élaboration et la mise en oeuvre des axes stratégiques définis dans ce contrat.

Axes stratégiques du CLS du BSI de Saint-Flour

Au regard des diagnostics territoriaux réalisés sur BSI de Saint-Flour et du partage de ce diagnostic avec les collectivités concernées, les axes stratégiques prioritaires inscrits au CLS sont :
- Axe stratégique N°1 : Prévention et promotion de la santé :
o le Sport-Santé à destination des jeunes, des personnes âgées, des personnes atteintes de diabète et/ou d’obésité, des personnes sédentaires et des personnes en situation de précarité
o le volet santé du contrat social (accompagnement vers le soin, actions de promotion et d’éducation pour la santé à destination des personnes vulnérables)
o la santé environnementale autour du logement (optimiser la surveillance des milieux et l’articulation de la surveillance et des alertes, en lien avec le programme d’amélioration de l’’habitat mis en oeuvre par le Pays de Saint- Flour)
o Travail sur la prévention des maladies cardiovasculaires et dépistage des cancers.
- Axe stratégique N°2 : Maintenir et développer l'offre de soins ainsi que la présence d’une démographie médicale de premier recours et de spécialistes.
- Axe stratégique N°3 : Maintenir et développer le parcours de la personne âgée (aide aux aidants, faciliter le retour à domicile, s'appuyer sur les expérimentations en cours sur le département, lutte contre l’isolement).

Missions spécifiques
Le coordinateur aura la responsabilité des missions spécifiques énumérées ci-dessous :
- Finaliser le diagnostic et le plan d’action nécessaires à la mise en oeuvre du contrat local de santé, en lien avec l’agence régionale de santé et les collectivités concernées
- Identifier les partenaires institutionnels et associatifs, professionnels de santé et collectivités territoriales déterminants pour le succès des axes stratégiques du CLS
- Initier un travail en réseau de ces acteurs visant à renforcer la synergie entre disciplines et à améliorer les parcours de santé des populations ciblées
- Animer et coordonner l’action de ce réseau
- Mettre en oeuvre les axes stratégiques du CLS, en concertation avec les partenaires concernés
- Rendre compte des résultats de ces actions auprès des partenaires et financeurs
- Communiquer et promouvoir le CLS auprès de la population locale et vis-à-vis de l’extérieur

Profil recherché

Profil
- Formation Bac +4/5 dans le secteur de la santé publique et/ou du développement local
- Expérience souhaitée dans le domaine de l’éducation à la santé et de l’ingénierie sociale
- Expérience appréciée dans le secteur associatif et/ou des collectivités territoriales
- Connaissance de l’articulation entre collectivités territoriales et institutions sociales, médico-sociales et sanitaires
- Connaissance de la gestion de projet et des démarches participatives

Compétences et qualités attendues
- Capacité de négociation et de pilotage de réunions
- Capacité à créer, entretenir et développer un réseau pluridisciplinaire
- Compétences en accompagnement des porteurs de projets
- Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse pour assurer le reporting technique et financier du CLS
- Rigueur à l’oral comme à l’écrit
- Bon relationnel et sens de la diplomatie
- Esprit d’initiative et d’autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Mobilité et disponibilité (Permis B et véhicule personnel)

Type de contrat

- Statut : CDD d’1 an renouvelable
- Poste à pourvoir dès que possible afin d’amorcer le lancement de l’axe stratégique Sport-Santé au premier trimestre 2017
- Localisation : Murat et Saint-Flour
- Durée hebdomadaire de travail : 39h
- Rémunération : attractive, à négocier en fonction du profil

Vos réactions

Nombre de commentaires : 0 Ajouter un commentaire

Ajouter un commentaire

Connectez-vous ou Inscrivez-vous pour publier un commentaire.

Articles récents

Accueil de nouveaux arrivants

La Démarche Qualité

 

Newsletter Tenez-vous au courant de nos dernières nouvelles !

Mentions légales - Contact - Conception IRIS interactive

Actu Live