Conseiller(e) en développement territorial H/F

Publié le 03/11/2017 par Séverine DURIN

CAF de la Haute-Loire

21 avenue du 11 novembre 43120 - MONISTROL SUR LOIRE

Référent : DURIN Séverine

E-mail : ressources.cafle-puy@caf.cnafmail.fr

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Résumé de la mission

Le(la) Conseiller(e) en développement territorial contribue par une dynamique territoriale à l’amélioration, au développement d’offres de services et d’équipements sociaux, adaptés aux besoins des populations locales, dans les domaines de l’enfance, de la jeunesse, de la parentalité et de l’animation locale.

Le/la Conseiller(e) en développement Territorial assurera la référence de certains territoires et aura les missions suivantes :
- Suivre les équipements et services en convention avec la Caf sur les territoires confiés, en lien avec les partenaires institutionnels et les partenaires locaux.
- Effectuer un suivi administratif et financier.
- Porter la politique de la CAF auprès des territoires confiés dans les domaines de la Petite Enfance, la jeunesse, l’animation de la vie sociale et de la parentalité.
- Apporter une analyse et une évaluation des projets en émergence et en évolution.

Profil recherché

Formation supérieure en développement économique et social ou développement local (MASTER).

Le(la) candidat(e) devra avoir des qualités relationnelles, des capacités à s’affirmer, à négocier, à s’adapter, à travailler en équipe et faire preuve de dynamisme.

Afin de participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique d’action sociale, le conseiller territorial :
- connaît la méthodologie et les outils nécessaires à la réalisation d’un diagnostic ;
- connaît les méthodologies de conduite et d’évaluation de projet ;
- connaît les techniques d’accompagnement, de projet et de transmission de savoirs ;
- connaît les techniques d’animation de réunion, de négociation et d’accompagnement d’un réseau.

Pour assurer sa fonction, le conseiller territorial :
- maîtrise les outils bureautiques ;
- notions des règles budgétaires et les éléments de l’analyse financière et comptable.

Type de contrat

Le poste est ouvert en CDI à temps plein.
La prise de poste est prévue le 18 décembre 2017.

Rémunération

Coefficient : Niveau 5B – 2060 € BRUT / MOIS sur 14 mois

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