Chargé(e) de création d’entreprises et accueil de nouveaux actifs

Publié le 29/07/2016 par CAROLINE MIROWSKI

Parc naturel régional Livradois-Forez

Maison du Parc 63880 - ST GERVAIS SOUS MEYMONT

Site : www.parc-livradois-forez.org

Référent : CALIR Etienne

E-mail : e.clair@parc-livradois-forez.org

Tél. : 0473955757

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Résumé de la mission

La mission du (de la) chargé(e) de l’accueil de nouvelles populations consistera à :

Animer le réseau local de la création reprise d’entreprises « Cap’Actif »
• Entretien du partenariat et veille à la bonne mise en pratique des engagements des partenaires (charte d’engagements Cap’Actif)
• Animation des réunions du réseau technique
• Préparation et animation des comités de pilotage
• Administration du site internet www.capactif.com

Améliorer la gouvernance des politiques d’accompagnement à la création reprise d’entreprises :
• Refonte du réseau Cap Actif et de la charte d’engagements, à travers notamment la réorganisation de l'ingénierie locale, et l’implication des élus référents à l’accueil
• Renforcement du suivi et de l’évaluation du dispositif
• Mutualisation et coopération avec d’autres territoires : parrainage d’un territoire, participation au réseau Accueil Auvergne, participation au réseau de mutualisation du Massif central…

Développer une image de « territoire d’accueil durable » :
• Par la mise en place de la certification « Qualité Accueil » en 2017
• En développant un positionnement marketing autour des valeurs « Auvergne Nouveau Monde »

Favoriser l’accueil d’activités durables :
• Accompagnement des projets prenant en compte les principes du développement durable,
• Construction d’offres d’activités durables et solidaires
• Formation des professionnels de l’accompagnement d’entreprises à la prise en compte des dimensions « durable » et « solidaire»

Cultiver la culture de l’accueil :
• Consolidation et animation du collectif d’élus « référents à l’accueil »
• Constitution de collectifs de citoyens « ambassadeurs de l’accueil »
• Développement d’outils participatifs

Profil recherché

Bac + 4 ou Bac + 5, formation en économie ou développement territorial
Très bonne connaissance de l’entreprise et des collectivités locales
Capacité à accompagner des projets de création ou de reprise d’entreprises
Capacité à travailler en équipe, sens des relations humaines, capacité d’initiatives, disponibilité
Capacités d'animation, conduite de réunions

Type de contrat

Fonction publique / CDD

Rémunération

Sur la base de la grille indiciaire des ingénieurs territoriaux

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