Animateur Leader

Publié le 23/08/2017 par

Syndicat mixte du PNR des Volcans d'Auvergne

Montlosier 63970 - AYDAT

Site : www.parcdesvolcans.fr

Référent : Craipeau Jérémie

E-mail : jcraipeau@parcdesvolcans.fr

Tél. : 04 71 20 22 10

Télécharger l'annonce (pdf)

Résumé de la mission

Recrutement d'un animateur du programme Leader des Volcans d'Auvergne, sur la partie cantalienne du GAL (poste basé à Murat)

Profil recherché

Formation :
Agent formé dans le domaine du développement local, de l’économie rurale, et de l’accompagnement de porteurs de projets d’un niveau master 2 ou équivalent (bac+5).

Expérience :
Au moins deux années en animation de programme Leader ou sur des missions d’agent de développement.

Compétences techniques requises :
- Expérience en animation de programme Leader,
- Connaissances des politiques et outils de développement local, des logiques d’acteurs et de leurs compétences,
- Connaissances des collectivités publiques,
- Connaissances et pratique des mécaniques Leader actuelles (montage de dossiers européens, instruction, régimes d’aides publiques, etc.),
- Connaissances des rouages et fondamentaux de l’Economie Sociale et Solidaire
- Connaissances des enjeux contenus dans la charte du PNR des Volcans d’Auvergne et du contenu du programme Leader porté actuellement par le GAL des Volcans d’Auvergne,
- Capacités d’expertise, de vision stratégique et prospective, d’analyse et de synthèse,
- Capacités de conduite de réunions et d’animation de projets partenariaux,
- Rigueur et capacités rédactionnelles et de communication,
- Maîtrise des logiciels informatique (Word, Excel, PowerPoint),
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
- Sens de la négociation, du dialogue, de l’écoute et aptitude à travailler avec les élus,
- Langues étrangères : l’anglais et/ou autre langue étrangère européenne appréciées.

Permis B indispensable.

Type de contrat

CDD de deux ans avec possibilité de renouvellement.

Rémunération

2nd échelon de la grille d’ingénieur territorial avec régime indemnitaire correspondant à l'expérience du candidat.

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