Résumé de la mission

La communauté de communes recherche un stagiaire pour réaliser un diagnostic et proposer un programme d'actions ayant pour objectif de disposer d'un plan de signalétique communautaire adapté au territoire, en vue de sa réalisation future.
Mission :
- état des lieux de la signalétique existante sur tout le territoire intercommunal, points forts/faibles ;
- recensement/identification (enquêtes, questionnaires, etc.) des manques et des besoins des différents acteurs (économiques, touristiques, culturels, patrimoniaux et services communautaires et/ou communaux) ;
- rédaction d'un rapport de préconisations et d'un programme d'actions;
- proposition d'un chiffrage sommaire par commune et pour chaque préconisation
- identification des partenaires techniques et financiers potentiels ;
- proposition de scénarios de financements
- rédaction d'une trame de cahier des charges en vue du recrutement éventuel d'un prestataire ;

Profil recherché

- étudiant(e) en Master 1 ou 2 (ou niveau équivalent)
- filières : géographie, développement local, aménagement du territoire, urbanisme, tourisme, communication, valorisation du patrimoine

Compétences :
- bon relationnel, travail en équipe ;
- qualités d’organisation et d'autonomie ;
- bonne capacité de synthèse ;
- créativité et force de proposition ;
- capacité à mener des enquêtes et des entretiens avec les acteurs concernés ;
- intérêt pour les questions de valorisation du patrimoine, de développement local et d'intégration paysagère ;
- informatique : maîtrise obligatoire des outils open source et open office.

Résumé de la mission

La mise en place en place de ce Forum Culturel (Octobre 2013) a plusieurs objectifs :
· Favoriser la rencontre des différents acteurs culturels : élus, techniciens de collectivités, professionnels
de la culture, artistes, associations...
· Susciter des débats avec les élus et les décideurs locaux pour impulser la mise en place d’une politique
culturelle à l’échelle du Pays
· Rendre visible à la population et aux élus la richesse culturelle sur le territoire
Il vous revient d’assurer l’organisation, le suivi, la valorisation du Forum Culturel en relation directe avec le
chargé de mission Pays au sein de l’association «Territoire Bourbon Pays de Moulins Auvergne».
Dans ce cadre les missions du stagiaire seront les suivantes :
- Gestion d’une manifestation culturelle : Organisation et mise en oeuvre du Forum; Mise en place de la
coordination avec les partenaires du projet; Création, impulsion, coordination et animation du comité de
pilotage dédié au Forum ; Elaboration d’une stratégie pour développer l’adhésion des partenaires culturels au
projet ; Évaluation du projet culturel
- Communication, Gestion: Contribution à la gestion administrative et suivi budgétaire de l’opération ;
Promotion de cet événement participation à la conception du plan de communication.

Stage de 6 mois, à temps complet, à pourvoir à partir du 15 Avril 2013.
Poste basé à Moulins. Déplacements sur territoire.

Profil recherché

Compétences souhaitées
– Aisance relationnelle
– Bonnes capacités rédactionnelles
– Rigueur, sens des responsabilités et de l’organisation
– Autonomie, esprit d’initiative
– Bonne connaissance de la vie associative, des réseaux culturels et du spectacle vivant
– Capacité à analyser et monter un budget

Formation- Expériences
Formation supérieure (Bac + 4/5) dans le domaine du développement culturel : Gestion des projets culturels
et Médiation Artistique et culturelle.
La connaissance de l’organisation d’une collectivité territoriale et du réseau institutionnel culturel sera
également un plus.

Permis B nécessaire

Résumé de la mission

Placé sous la responsabilité de la Responsable de la Mission « Urbanisme, Aménagement et Paysage », le stagiaire aura pour missions de :

-Faire un état des lieux des inventaires du petit patrimoine bâti déjà réalisés à l’échelle de Communes, d’EPCI ou de Pays et des données disponibles au service des archives dépar-tementales. Dresser un bilan de l’inventaire réalisé par le SMPNRVA entre 1989 et 1991.

-Elaborer une enquête et/ou un questionnaire destiné aux élus des collectivités du territoire, ainsi qu’aux associations concernées, et permettant de vérifier/compléter l’inventaire du petit patrimoine bâti pour chaque Commune.

-Se déplacer sur le territoire du PNR afin de compléter l’inventaire, de vérifier les informa-tions communiquées lors de l’enquête, de procéder au géoréférencement de chaque objet, et de créer une base de données photographique.

-Elaborer une base de données générale incluant l’ensemble des résultats issus des étapes de travail mentionnées précédemment.

-Géolocaliser (en vue de l’intégration à la station SIG) le petit patrimoine bâti inventorié aux échelles communales, intercommunales et PNRVA.

-Rédiger une série de fiches informatisées communales et intercommunales (collecte de données iconographiques, bibliographiques et archives) facilement utilisables par les Com-munes et les EPCI.

Cet inventaire devra être conforme aux exigences du SRI (Service Régional de l’Inventaire) d’Auvergne.

Stage d’une durée de 5 ou 6 mois (à partir de mars – avril 2013 - à préciser en fonction des disponibilités du stagiaire)

Profil recherché

- Formation :

Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en : histoire, histoire de l’art, patrimoine et/ou archi-tecture, géographie.

- Savoir, savoir-faire et compétences techniques :

Maîtrise de la méthodologie d’inventaire du patrimoine culturel.
Connaissance des techniques documentaires (recherches en archives).
Connaissance des logiciels de base de données
Bonnes qualités rédactionnelles.
Connaissance techniques dans les domaines de l’architecture et du patrimoine bâti.
Rigueur, sens de l’organisation, autonomie.
Permis B indispensable.

Résumé de la mission

En relation avec les commerçants et artisans, en lien avec le réseau consulaire, ainsi que les unions commerciales et les élus, il s’agira de :

•1/ réaliser un travail d’étude sur la situation des entreprises et de l’’activité artisanale et commerciale dans les Combrailles afin d’identifier les moyens de renforcer l’attractivité commerciale et artisanale des principaux bourgs centres et à maintenir des services de proximité en milieu rural pour la population,

•2/ traiter la problématique de la transmission/reprise des entreprises en faisant un focus sur les chefs d’entreprises de plus de 55 ans en identifiant les freins et les moyens de développer la transmission d’entreprises,

•3/ identifier les opérations d’aménagement urbain qui pourraient être conduite par les collectivités afin d’améliorer l’attractivité des commerces, leur accessibilité…,

•4/ déterminer qu’elles pourraient être les actions d’animations collectives à mettre en place afin de dynamiser les centres bourgs.

Profil recherché

Bac + 5 en formation développement économique ou aménagement du territoire
Esprit de synthèse, capacités d’animation
Autonomie et initiative
Permis B indispensable

Résumé de la mission

- Réaliser un état des lieux des différents secteurs de l'Economie Sociale et Solidaire sur le territoire du PNRVA : nombre, secteur d’activité, , taux de pérennité, impact économique et social (emplois existants et à créer …),etc.
- Proposer des pistes d’actions au regard du diagnostic établi afin de favoriser la création/reprise d’activités relevant de l’ESS

Profil recherché

Public visé :

- Stage de fin d’étude, niveau Bac +4 à Bac +5, dans les domaines du développement économique, développement local, de l’aménagement du territoire, de l’économie sociale et solidaire

Compétences requises
- Bon relationnel
- Capacité rédactionnelle (analyse, synthèse
- Capacité d’autonomie, rigueur et organisation
- Motivation pour le développement local, les politiques de maintien et d’accueil des populations et l’économie sociale et solidaire

Autre
- Permis B obligatoire