Résumé de la mission

L’Agence des Territoires est chargée de mettre en œuvre la politique régionale d’accueil de nouvelles populations. Son activité s’articule autour de 3 pôles : une plateforme d’accueil de nouvelles population, une plateforme d’ingénierie territoriale et un observatoire des territoires.

Principales missions de l’Agence :
- Conduire les programmes de prospection et d’accueil de nouvelles populations,
- Constituer un lieu privilégié de concertation et de coordination pour les partenaires du développement territorial de la région,
- Apporter l’ingénierie nécessaire aux territoires pour les aider dans la conception et la mise en œuvre de développement territoriaux ou de coopération,
- Gérer un observatoire du développement territorial et des nouvelles technologies.

Le poste :
L’animateur intervient sur les territoires d’Auvergne, au niveau des Départements, des Pays, des Parc Naturels Régionaux, des Communauté de communes/agglomérations et des communes. Il entretient des relations privilégiées avec l’ensemble des développeurs locaux (collectivités, consulaires, ADASEA, Pôle Emploi, professionnels de l’accompagnement à la création d’entreprise, etc.).
L’animateur grâce à son contact permanent avec les territoires joue un rôle essentiel de coordination entre le terrain et l’Agence ou les services régionaux.
Référent sur les départements de la Haute-Loire et du Cantal, il travaille en étroite collaboration avec l’autre Animatrice des Territoires (Puy de Dôme – Allier) et l’ensemble de l’équipe Accueil.

Missions :
Sur les programmes d’accueil de nouvelles populations et de soutien en ingénierie aux territoires, l’animateur, sous l’autorité du directeur de l’Agence, est chargé :
- Sensibiliser les acteurs locaux à l’accueil de nouvelles populations et aux priorités régionales : élus et techniciens,
- Informer les acteurs sur les dispositifs régionaux d’accueil de nouvelles populations : offres création/reprise, résidences d’entrepreneur, démarche qualité accueil, etc.,
- Suivre les territoires dans la mise en place ou l’évolution de leur politique d’accueil
- Apporter un soutien méthodologique aux collectivités dans la réalisation de leur projet de territoire aux regards du développement durable et des nouvelles technologies
- Identifier les freins et les leviers à la conduite de politique local d’accueil et de développement pour faire évoluer les dispositifs régionaux,
- Participer à l’organisation de rencontre/échanges entre élus et techniciens afin de favoriser le travail en réseaux,
- Accueillir, renseigner et accompagner les candidats à l’installation en Auvergne,
- Organiser et participer à des actions de prospection
- Participer à la plateforme d’ingénierie locale (aménagement du territoire et TIC)

Profil recherché

- Niveau Bac+5 spécialisé en développement économique et/ou aménagement du territoire,
- Expériences significatives dans le fonctionnement des collectivités locales, le développement économique local, le développement durable, l’aménagement du territoire, les politiques d’accueil de nouvelles populations et l’environnement des TIC
- Capacité de dialogue, d’écoute et d’ouverture,
- Aptitude à s’organiser de manière autonome et à travailler en équipe,
- Goût du terrain et des actions en partenariat,
- Capacités de contacts, diplomatie, rédactionnelles et de synthèse,
- Maîtrise de l’Anglais,
- Grandes disponibilités (nombreux déplacements nécessaires en voiture à l’échelle de deux départements)

Poste à Pourvoir à Clermont-Ferrand le 1er juillet 2013
Date limite de dépôt des candidatures : 15 juin 2013

Les candidatures (lettre de motivation + CV avec photo) sont à adresser :
Monsieur le Directeur – Agence Régionale de Développement des Territoires d’Auvergne – 7 allée Pierre de Fermat CS 60017 – 63178 AUBIERE Cédex
Ou par mail à Emilie THEVENET e.thevenet@ardt-auvergne.fr

Résumé de la mission

Pour préparer, animer et suivre l’élaboration de son SCoT, le Syndicat mixte du Pays du Velay (103 communes – 95 000 hab.) recrute un chargé de mission SCoT.

MISSIONS

- La préparation, l’animation et le suivi de l’élaboration du SCoT et des travaux en lien avec celui-ci ;
- La coordination et suivi du travail des bureaux d’études : veille sur le bon déroulement des études, contrôle du respect des objectifs du SCoT, etc. ;
- L’animation et le suivi des réflexions et projets initiés dans le cadre de l’élaboration du SCoT ;
- L’organisation et le suivi de la concertation, l’animation des réunions avec les élus et la société civile notamment ;
- Les relations avec les collectivités et leur accompagnement dans leurs démarches de planification et d’urbanisme, la participation aux études et la formulation des avis SCoT dans le cadre de l’association/consultation des personnes publiques
- Les relations avec les élus et techniciens intercommunaux et communaux, les services de l’Etat (Préfecture, DDT, etc) et autres partenaires notamment institutionnels (Conseil Régional, Conseil Général, chambres consulaires) ;
- L’animation et l’accompagnement de la commission SCoT ;
- La veille législative et règlementaire en matière d’urbanisme et d’élaboration du SCoT.

Le chargé de mission SCoT travaillera en collaboration directe avec le Président et la coordinatrice du Pays.

Profil recherché

PROFIL
- Expérience souhaitée de 3 ans minimum dans le domaine de l’aménagement et de l’urbanisme ;
- Niveau master ou équivalent : aménagement, droit de l’urbanisme, développement local ;
- Expérience en aménagement et en urbanisme, dans le pilotage ou l’élaboration de SCoT en milieu rural et à l’échelle d’un Pays ;
- Expérience en matière d’intercommunalité de projets et animation de réunions
- Connaissance en SIG
- Bonne connaissance des politiques publiques territoriales, des outils opérationnels et de planification ; maîtriser la législation et les procédures réglementaires de l’Urbanisme ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de leur organisation administrative et budgétaire ;

- Aptitude relationnelle, sens de l’écoute et de la pédagogie ;
- Etre force de proposition et de conseil auprès des élus dans leur réflexion stratégique ; capacités d’animation susceptibles d’entraîner un réseau d’élus et d’acteurs vers des démarches innovantes et expérimentales ;
- Capacités à travailler en réseau avec les nombreux partenaires institutionnels du syndicat mixte ;
- Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’initiative personnelle pour organiser le travail ;
- Esprit de synthèse et très bonnes qualités rédactionnelles ;
- Maitrise des outils bureautiques et cartographiques ;
- Disponibilité horaire (réunions en soirée) ;
- Permis de conduire et véhicule obligatoires.

Résumé de la mission

Sa mission principale sera d’assister les services de la Région dans la libération opérationnelle de leurs données et de s’assurer de la cohérence de celle-ci une fois mise en ligne.

ACTIVITÉS

- Contribuer à la sensibilisation en interne à la libération de jeux de données,
- Assurer le requettage des données via nos applicatifs métiers et leur intégration manuelle au sein de la plateforme dès lors qu’une procédure d’automatisation n’est pas possible.
- Contribuer à l’automatisation des données en soutien du prestataire et du service Système d’Information
- Surveiller en continu la cohérence des informations présentées pour les données alimentées en mode automatique et inciter à la transmission d’informations actualisées pour celles qui ne sont pas automatisées et leur intégration au sein de la plateforme.

Une activité de lien entre le forum et les services/le cabinet pourrait également venir compléter les missions citées ci-dessus.

Enfin, à la demande de la Responsable de service, le gestionnaire de données numériques pourra intervenir ponctuellement en appui d’autres dispositifs portés par le Service Usages Numériques voire par le Pôle Evaluations et/ou le Service Système d’Information.

Profil recherché

- Connaissance de la Collectivité, (compétences, missions, organisation…)
- Compréhension des environnements de travail des services
- Connaissance des principes de la communication

- Capacité à organiser la gestion d’un volume important d’information
- Accompagner et sensibiliser les services dans leurs problématiques de libération de données
- Pratique courante des logiciels de bureautique : traitement de texte, tableur, outil de présentation…

- Sens du contact (communication relationnelle, adaptation aux interlocuteurs…)
- Rigueur
- Proactivité
- Curiosité d’esprit
- Intérêt pour les nouvelles technologies

Résumé de la mission

La Plate-Forme régionale développement rural est un collectif de 35 salariés qui travaillent selon deux axes : la
professionnalisation des agents de développement rural de Rhône-Alpes et la construction d’activités. C’est un service
public financé et piloté par l’Etat et la Région. Il est le réseau rural. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.caprural.org
L’activité doit permettre de :

réaliser une veille sur le développement rural en Rhône-Alpes et en France pour répondre aux besoins et demandes
d’information des agents de développement rural de Rhône-Alpes

communiquer sur les actions de la Plate-Forme régionale développement rural
Sous la responsabilité des deux chefs de projet de la Plate-Forme, vous devrez donc :

Faire de la veille sur le développement rural
● concevoir une revue de presse électronique hebdomadaire et diffuser à la demande les articles référencés
● répondre aux recherches d’information des agents de développement rural de Rhône-Alpes
● produire des informations (dossiers thématiques, fiches techniques…)
● animer le forum d’échange d’expériences en ligne
● gérer la documentation physique (lecture, sélection, inscription base de données)

Mettre en oeuvre une partie de la stratégie de communication de la Plate-Forme régionale
(définie avec des prestataires externes)
● animation de www.caprural.org : rédaction en chef, lien avec la maintenance, relance des auteurs/utilisateurs, saisie
d’informations (développement rural et Plate-Forme)
● finalisation de la newsletter « A vos agendas », le calendrier hebdomadaire des manifestations : coordination,
rédaction, assistance technique
● rédaction et/ou mise en page de documents dans le respect de la charte graphique (calendrier annuel, fiche
technique…)
● communication sur les événements Plate-Forme (Innov’Rural…)
● impulsion de nouvelles communications (réseaux sociaux…)

Assurer des missions transversales
● gestion des bases de données (documentaires et utilisateurs)
● gestion des moyens de communication sur l’une des localisations de la Plate-Forme, à Die (premier traitement des
mails et permanence téléphonique)

Profil recherché

Compétences et expériences
Vous devrez être capable de :
● trouver des informations, faire de la veille, gérer l‘information
● lire rapidement et cibler ses lectures en fonction des informations recherchées
● avoir un esprit de synthèse
● rédiger des messages courts et faire de la mise en page simple
● être rigoureux, tenir des délais, être organisé
● utiliser couramment l’informatique
● travailler en équipe
Vous connaîtrez le secteur d’activité du développement rural et les acteurs. Vous aurez une expérience professionnelle
(minimum une dans des missions similaires).
Formation : à partir de bac+3.

Résumé de la mission

Placé sous l’autorité du Directeur de l’Agence Départementale d’Information sur le Logement de l’ALLIER (ADIL03), vous participerez à l’animation de l’Observatoire de l’Habitat du Département de l’Allier, qui a vocation à appréhender le domaine du logement et de l’habitat.

Vous aurez à analyser après les avoir collectées et mises en formes des informations statistiques et qualitatives, venant de sources très diverses. Votre travail devra assurer une véritable transversalité et apporter une valeur ajoutée d’interprétation des données brutes pour les rendre utiles et signifiantes pour les partenaires de l’Observatoire, Elus, Services de l’Etat et des Collectivités Territoriales et Professionnels de l’Habitat.

Votre mission comportera une forte dimension de communication, en amont pour maintenir les meilleurs contacts avec les organismes disposant des informations et en aval auprès des partenaires de l’Observatoire, sous forme notamment d’ateliers de travail.

Profil recherché

Profil recherché

Formation supérieure Bac + 5 : géographe, statisticien
Débutant accepté.

Connaissances souhaitées :
•Les filières de l’habitat et le contexte institutionnel
•La démarche statistique
•Le traitement des informations géographiques
•Les outils informatiques : très bonne maîtrise de Word, Excel, Power Point, Mapinfo

Qualités humaines et relationnelles
•Equilibre entre esprit d’analyse et esprit de synthèse
•Esprit pragmatique
•Sens de la communication et du contact
•Réactivité et sens de l’adaptation
•Disponibilité
•Très bonnes qualités rédactionnelles
•Très bonne expression orale